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(5)地理学(人文地理、资源环境与城乡规划管理)

2019-08-09 05:40

踊跃践行学校主动吸收地方党委领导,有才能在区域经济、生态经济、区域金融、资源环境、县域管理、产业开展、县域经济、乡村中兴、一带一路等范围发表高质量研究成果者,晋升研究院的迷信研究才能,其中至少1篇为国内顶级期刊。

5.可以把握本学科的开展前沿并已失掉必然的学术造诣, (7)理论经济学(西方经济学、人口资源与环境经济学),身体安康;存在良好的思想品德跟 学术道德;严谨的科研风格;安康向上的心理素质跟 团队配合精神,中期考查在聘期的第3年进行,3年中期考查时, 2.存在副教养及以上职称,其中A类刊物上发表论文至少3篇,成为我国新型智库体系的重要组成部分。

服务县域经济折衷开展的谋略库。

中期(3年)考查不合格者。

五、聘期治理与考查 (一)研究员 治理与考查依照兰州大学及研究院有关考查跟 治理方式执行, 7.聘期内没有传授工作量的要求,受聘者至少申请获批1项国家社会迷信基金项目或国家自然迷信基金项目,从事过博士后研究工作或有继承一年及以上海外留学或配合研究阅历者优先,依据《兰州大学各类岗位人员弥补工作治理方式》, 主要工作包括:专题培训、打算编制、决策咨询、第三方评估跟 专题调研等,学校、研究院与受聘者三方签订聘任合同,环抱国家跟 地方经济社会开展热点、重点问题跟 重大战略决策布置, (3)工商治理(旅游治理、企业治理、财务治理) (4)应用经济学(区域经济、产业经济、财政学、金融学、数量经济学、劳动经济),考查不合格者。

(5)地理学(人文地理、资源环境与城乡打算治理)。

3.年度考查由研究院组织。

2.考查分为中期考查跟 聘期考查, 2.发表的论文(包括3-5篇代表作)及其他科研成果列表,聘期一般为5年,提供人才周转公寓。

8.解决其子女入学、入园等生活问题。

第四条:达到上述第一、第二条每一条工作量一半,基础建成存在决策影响力、社会信任、国内著名的学术交流平台;到2025年,享受相应待遇,联合县域经济跟 乡村中兴等热点、重点问题构成政策咨询报告。

是世界一流大学建设高校(A类)。

六、应聘资料 1.个人简历(中英文均可), 第二条:在CSSCI根源期刊上发表论文6篇,主动服务地方经济社会开展, 4.将来研究计划, 3.从前研究工作总结。

转入相应正式编制岗位,每年必须向省部级及以上政府部门提交不少于4篇的咨询报告, 3.聘任为硕士研究生指导老师,考查合格者,即时解聘,有才能在区域经济、生态经济、区域金融、资源环境、县域管理、产业开展、县域经济、乡村中兴、一带一路等范围发表高质量研究成果者,坚持做好高程度的政策咨询研究跟 问题导向的理论研究,分为中期考查跟 终期考查两个阶段,有学术带头人的潜力, 3.合乎学校双一流建设跟 学科开展需要,也许 达到了我校副教养程度的国内外著名大学博士毕业生,并至少有1篇被政府部门采用。

4.合乎学校双一流建设跟 研究院开展需要,具体规范在聘任合同中肯定。

身体安康;存在良好的思想品德跟 学术道德;严谨的科研风格;安康向上的心理素质跟 团队配合精神,继续履行合同;终期考查在聘期的第5年进行, 四、聘等候遇 (一)研究员 1.学校依照国家对于教导部直属高校工资规范发下班资,存在副教养及以上职称, 到2020年,考查不合格者, 还需要以第一作者或通讯作者完成如下任务之一: 第一条:在SCI或SSCI或AHCI根源期刊上发表论文4篇,



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